认真落实就业工作一把手工程 扎实推进学院就业工作————学院党总支书记马晗初在学校毕业生就业工作中期述职汇报会述职
类别: 学院动态   点击数:  录入时间:2020/08/12

        8月11日下午,学校2020届毕业生就业工作中期述职汇报会在逸夫楼A305会议室举行。党委副书记、校长龙献忠主持会议并讲话,全体校领导出席会议。各教学院党总支书记、院长,招生就业处、党政办、纪委办、党委巡察督查办、学科处主要负责人参加会议。各学院党总支书记代表各学院就今年就业工作作中期述职汇报。

        述职会上,我院党总支书记马晗初从目前毕业生就业状况、毕业生就业工作存在的问题与困难、下一阶段毕业生就业工作打算三个方面汇报了机械工程学院2020届毕业生就业工作的情况。今年我院共有2020届毕业生244人,其中机自专业154人,机电专业90人。截止8月10日,学院已就业171人,就业率70.08%,还有73名毕业生尚未就业。73名未就业毕业生中,有积极就业意向的有59名,占比24.18%,其中有21人考公、考事业编,7人报名参军在等体检结果或政审,31人正在积极找工作;无就业意向的14人。学院建档立卡贫困毕业生共15人,目前13人已就业,就业率86.7%。未就业2人,其中1人正在考试结果,若不理想就到东莞工作;1人正从4家企业中择优就业。       

       今年我院毕业生就业工作存在的主要问题与困难是:一方面受新冠肺炎疫情的影响,国内制造业不景气,各类企业大量裁员,制造业就业岗位严重缩水,给我院毕业生就业带来巨大压力,面临巨大困难,另一方部分毕业生就业定位不准确,社会提供的岗位与自己的期望不符合,眼高手低;少数毕业生就业态度不端正,对就业形势严峻认识不够,部分学生仍在观望,不清醒,不积极,不作为。再加上人才培养质量、教学、专业建设与市场、企业需求存在一定差距,个别毕业生对所学专业有畏难心理,想转行,在未就业毕业生中,继续深造考研、考公务员考编比重大幅增加。同时,部分毕业生对云招聘会不适应和不了解,实地去找工作受到限制等。

       面临严峻的就业形势,学院釆取强有力措施,扎实推进学院就业工作。一是学院多次召开党总支会、党政联席会,专题研究就业工作,成立了院长书记为组长、分管学生工作副书记为副组长,其他院领导为成员的学院就业工作领导小组,下设由刘双副书记为组长、辅导员+班主任+毕业设计指导老师共同参加的学院就业工作专班,进一步落实就业工作学院领导班子成员“包班责任制”,形成班子成员、辅导员、班主任和毕业设计指导老师四位一体就业帮扶落实机制。对59名有就业意愿毕业生进行重点帮扶、精准帮扶,做好一对一指导、推荐和落实就业。二是循序渐进、稳扎稳打落实好学院毕业生就业工作总目标和阶段性目标,确保就业率达80%,力争达到85%,并分四个阶段落实好就业工作阶段性目标任务。第一个阶段:7.30号前,就业率达60%;第二个阶段:8.10号前,就业率达到70%;第三个阶段8.20号前,重点突破,就业率达80%;第四个阶段8.30号前,就业率争取达85%。三是继续加强与相关企业、校友的联系和走访,拓展就业资源。四是完善推荐毕业生就业的激励措施,发挥好党支部在服务毕业生就业工作的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用。


述职汇报会现场

 

 


 
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